Ali je sklenitev zavarovanja za trajno nezmožnost za delo smiselna?
Kaj boste storili, če zaradi bolezni ne boste sposobni nadaljevati svoje delo? Morda imate rezervni sklad, ki bo zadoščal za pokrivanje stroškov za tri, šest ali celo 12 mesecev. Ampak kaj če bo vse skupaj trajalo dlje časa? Kaj če boste imeli trajne posledice, ki vam bodo preprečile vrnitev med delovno aktivno prebivalstvo? Na žalost tovrstni razvoj dogodkov ni tako redek. In zadnje, kar si v takšnem trenutku želite, je to, da k temu dodate še finančni stres.
Če vam v takšnem primeru zmanjka prihrankov, lahko seveda zaprosite na banki za posojilo. V današnjih časih lahko tega dobite po ugodni obrestni meri, negotova bo le višina zaradi vaše sposobnosti odplačevanja. Morda imate srečo in vam bodo pomagali vaši bližnji in prijatelji. Lahko tudi prodate del svojega premoženja, da bi generirali več prihodkov. Nobena od teh opcij ni idealna, a so boljše od dodatnega zadolževanja brez sposobnosti odplačevanja naraščajočega dolga.
Večkrat sem že pisal in poudaril pomen nezgodnega invalidskega zavarovanja, pri čemer je smiselno, da ga imajo vse še aktivne osebe. A pogosto se pozabi, da tovrstno zavarovanje krije le primere invalidnosti, ki so posledica nesreče. Ste vedeli, da je velika večina invalidsko upokojenih ljudi invalidov zaradi bolezni, ne nesreče? Po zadnjih podatkih v Sloveniji vsako leto več kot 1000 ljudi postane trajno popolno ali delno nezmožnih za delo že zaradi bolezni srca in ožilja in v tem primeru govorimo o tretjem najpogostejšem vzroku za delovno invalidnost.
Invalidska pokojnina ne bo zadoščala
Če nimate dovolj prihrankov, da bi si izplačevali razliko med svojo plačo in invalidsko pokojnino, je tovrstno zavarovanje nujno. Niti to zavarovanje, tako kot invalidsko, ni pretirano drago. Če vam tega ponuja delodajalec, pa je lahko cena še precej nižja in bi razliko težko opazili pri svoji plači.